photo Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Emploi

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

MISSIONS : Sous l'autorité de la présidence (Présidente et Vice-président) et de la Déléguée Régionale, le.la chargé.e de mission « Chantiers de bénévoles » fera partie d'une équipe permanente de deux salariés, renforcée chaque année par un.e volontaire en Service Civique et un.e stagiaire. Il.elle réalisera les missions suivantes : Coordination des chantiers de bénévoles de l'Union REMPART en Région Grand Est : - Coordonner les projets de chantiers de bénévoles sur le territoire en lien avec les associations du réseau ; - Accompagner les associations selon leurs besoins (simple accompagnement ou mise en place d'une régie directe ou accompagnée) ; - Communiquer les projets de chantiers auprès des partenaires publics et associatifs ; - Etablir des partenariats avec des structures spécifiques pour diversifier le recrutement des bénévoles. Médiation auprès des publics : - Coordonner la mise en œuvre de l'Action « Patrimoine pour tous.te.s » en lien avec les structures d'accompagnement des personnes en situation de handicap ; - Gérer le partenariat avec le Club Léo Lagrange de St-Dizier ; - Appuyer la Déléguée Régionale dans l'animation de l'Action Patrimoine & Lien Social. Politique[...]

photo Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le.la Responsable du Pôle « Séjours, ALSH & périscolaire » de l'Aroéven de Nancy Grand-Est est responsable des sous-secteurs « ACM » « séjours scolaires » et « ALSH-Périscolaire » de l'association Il.elle est sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'Aroéven et travaille en collaboration avec l'équipe de salariés, les bénévoles et les élus de l'association, de façon transversale avec les autres actions développées dans l'association. ) Est responsable du Pôle Vacances à vivre (secteur ACM (40%), séjours scolaires (40%), ALSH-PERISCOLAIRE (20%) : Responsable de l'offre de séjours de vacances, séjours scolaires et d'accueils de loisirs et périscolaires Responsable et de la Gestion financière (700K€) du pôle Organise la réalisation des tâches du secteur vacances en lien avec le secrétariat, placé sous sa responsabilité : - Organisation des convoyages et des transports des séjours de vacances- Gestion des inscriptions individuelles et collectives sur le logiciel commun des Aroéven- Gestion des Ressources Humaines des personnels occasionnels (préparation des contrats de travail, suivi des recrutements)- Suivi administratif des déclarations de séjours[...]

photo 21ème Fête régionale de la Truffe en Lorraine

21ème Fête régionale de la Truffe en Lorraine

Repas - Dégustation, Fête

Pont-à-Mousson 54700

Du 15/11/2025 au 16/11/2025

21e édition de la fête de la truffe organisée par l'Abbaye des Prémontrés en collaboration avec l’Association Meusienne des Planteurs et Promoteurs de la Truffe en Lorraine (AMPPTL). Cet événement gastronomique met à l'honneur la truffe et les produits du terroir Lorrain tout en combinant dégustations, savoir-faire, partage et repas d'exception dans un cadre patrimonial. Au programme : - Marchés aux truffes & produits du terroir le samedi 15 novembre de 10h à 20h et dimanche 16 novembre 2025 à 10h à 18h. - Conférence "Comment cuisiner la truffe"(thème à confirmer) le samedi 15 et dimanche 16 novembre à 16h30 - Déjeuners Truffes le samedi 15 novembre et dimanche 16 novembre 2025 à 12h30 (Réservation obligatoire. Sous réserve de disponibilité. Les déjeuners ont lieu dans une des pièces historiques de l'abbaye : le réfectoire.) - Dîners de Prestige dans l’Abbatiale le vendredi 14 novembre et samedi 15 novembre 2025 à 20h00 précises (Réservation obligatoire. Sous réserve de disponibilité. Sans animation)

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons Un Moniteur d'Atelier (F/H) Blanchisserie - Filière Textile pour remplacement d'un salarié absent Vous serez chargé(e) de l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'un chantier d'insertion activité Blanchisserie. Vos différentes missions : - Vous serez en charge de l'encadrement, la coordination et le contrôle du travail de votre équipe, - Vous organiserez la mise en place fonctionnelle du chantier et veillerez au bon déroulement de vos activités en temps et en qualité, - Vous travaillerez en partenariat avec l'accompagnateur socio-professionnel, - Vous serez garant du respect des consignes de sécurité et règles d'hygiène au sein de votre activité. Compétences : - Polyvalence des compétences dans le domaine de la blanchisserie, - Dans vos fonctions d'encadrement, vous devrez faire preuve de pédagogie pour transmettre les gestes professionnels et compétences au sein de votre équipe, - Maitrise de l'outil informatique. Formation souhaitée : Encadrant Technique d'Insertion, Moniteur d'Atelier, CAP / BEP / Bac pro métiers de l'entretien des textiles Permis de conduire : Permis B exigé Rémunération[...]

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